LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE ACCIDENTE DE TRABAJO IN ITINERE COLOMBIA

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No, sin embargo que no puede considerarse que durante todo el ampliación de la misión el trabajador se encuentra en el tiempo y el lado de trabajo, siempre que no haya “ocasionalidad relevante”.

Asimismo, aquellos accidentes “in itinere”, es decir, aquellos sufridos por el trabajador al ir y volver de éste. Sin embargo, para que sea catalogado de esta guisa, se requiere de lo sucesivo: que el accidente ocurra en el camino de ida o vuelta; que no se generen interrupciones entre el trabajo y el momento del accidente; y que se lleve a cabo el itinerario usual.

El almacenamiento o comunicación técnico es necesario para la finalidad legítima de juntar preferencias no solicitadas por el abonado o agraciado.

Reincorporarse al trabajo el día siguiente al alta médica, excepto si se solicitan las asueto generadas durante la depreciación

¿Se considera accidente de trabajo la caída que sufre un trabajador en la ducha cuando se encuentra de viaje de empresa?

Actividad sindical. Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical, Campeóní como los ocurridos al ir o al retornar del zona en que se ejerciten las funciones propias de dichos cargos.

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Por último, el citado artículo 156 de la LGSS establece que no tendrán consideración de accidente de trabajo “Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado”.

Siguiendo los postulados de esta teoría, el Tribunal Supremo considera que respecto a la caída en la ducha no hay indicación alguna que permita considerar que deba ser aplicable, pues no hay indicios de anomalíGanador en las instalaciones hoteleras ni datos fácticos de que la trabajadora pudiera estar afectada por alguna circunstancia relacionada con el trabajo.

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Pero un accidente laboral no es solo aquel que tiene zona en el centro de trabajo. Porque incluso estaremos delante un accidente de trabajo en las accidente de trabajo y enfermedad profesional siguientes circunstancias:

En principio, se presume que cualquier accidente o enfermedad ocurrida durante el tiempo de trabajo es considerado como un accidente laboral.

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